Deprecated: htmlspecialchars(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in /home/faifaonl/public_html/wp-includes/formatting.php on line 4731
مقالات

دهاء وزارة الصحة أم مهنية عبد العالي؟

غضبت جازان وعندما يغضب الحليم لأحد يقف في طريقه،لهذا استطاع ابناء جازان لفت أنظار العالم نحو الكارثة الكبرى احتراق مستشفى جازان الغير مطابق للمواصفات،و وفاة ٢٥ وإصابة ١٣٤ اخرين،تحدثت وسائل الاعلام المحلية والدولية عن الحادثة،وكذلك مواقع التواصل الاجتماعي رأي الشارع السعودي مطالبة بإعلان نتائج التحقيقات.

ثم مؤتمر صحفي فريد من نوعه تم فيه اختيار صحفيين معينين وصحف معينة ،وأقفلت الأبواب في وجه الجميع،وهذه أول علامات فشل المؤتمر الذي سرب بيانه الصحفي في صحيفة الالكترونية،وكانت نتائج المؤتمر مخيبة للآمال،وعاد وزير الصحة بعد فشل ذريع في جازان،لتأتي ضحكات الوزير في مقطع فيديو لرجل من الجنوب يتمنى أن يكون لديهم مستشفى كأحد مستشفيات المنطقة الوسطى لتكشف الكثير عن الوزير.

وبقيت جازان تطالب بمعاقبة المتسبب الحقيقي في بناء مستشفى غير مطابق للمواصفات،طال الانتظار والغضب الجازاني،لكن وصول الدكتور محمد عبد العالي،واستلامه لقيادة صحة جازان أعاد المياه لمجاريها وصمت ابناء جازان الغاضبون فعبد العالي رجل يتجاوب مع الجميع،يتفاعل مع كل مطالبة كما يروي الصحفيين.

وللأمانة قد عرضت عليه شخصيًا مطالبة لرجل يطالب بمعالجة ابنته بعد أن رفضت من الهيئة الطبية لسبب ما،وأستقبل الرجل وتفاعل مع طلبه رافضًا نشر ذلك،اضافة لمشاركته مجموعات الواتساب للإعلاميين وموظفي الصحة،وكنت معه في أحدى هذه المجموعات الخاصة بالأمن والسلامة بصحة جاران وبدأ الرجل متعاون،إلا أن دكتور أخر من ابناء المنطقة أزعجه حديث الموظفين مع المدير العام وشرح وجهات النظر،وطرح الاقتراحات،وقرر أن يغيير نظام المجموعة وأمر احد الموظفين تحت ادارته “اذا أردت أن تبقى في منصبك اسكت الجميع” فتوالت اتصالات هذا المسكين الطامع بالكرسي ليل نهار ليرضي الدكتور المنتمي للمنطقة ،وما كان مني إلا اعلان الحقيقة في تلك المجموعة والمغادرة” بعد أن مللت وضاق صدري من تكرار الاتصالات بمجرد رؤية هذا الدكتور وموظفه كلمة يكتب… في أعلى المجموعة،وفكرت عندها في كتابة كتاب عن تأثير الصحة العامة على الأداء الوظيفي.

هذه المواقف التي حدثت معي اذكرها للاستشهاد،دون إغفال رأي الزملاء والثناء على مدير صحتنا الجديد.

*ولأني لأفضل استخدام الأسلوب العاطفي خاصة في حال وجود الضحايا وهو ما بدأت به المقال.

*سأتحدث بالمنطق وأعود لنقطة المطالبة بمحاسبة المتسبب في قتل ٢٥ وإصابة ١٣٤ اخرين لماذا سكتنا عنها؟

*هل فعلًا المتسبب أكبر من أن نطالب بمعاقبته في زمن الحزم!

*أم أن دهاء وزارة الصحة عرف أننا عاطفيون واستطاع فرض الصمت بطريقته؟

*أم هي مهنية الدكتور محمد عبد العالي التي نتفاءل بها ونرجو أن يكون التغيير على يديه؟

*أم هو حلم الانسان في جازان،والوفاء للوطن لأن الوقت غير مناسب للمطالبات حتى بسرعة إنشاء مستشفى بديل لأكبر مدينة في المنطقة؟

وستعود المطالبات بعد استقرار الأوضاع وانتهاء الحرب ضد المرتزقة على الحدود،وهذا اراهن عليه مع عدم إغفال جميع ما سبق،ولكوني أحد ابناء المنطقة وانتمائي إلى وطني ومنطقتي يفوق كل انتماء،أسطر هذه الكلمات التي قد تغضب الوزير أو المدير أو قد لا يهتم لها كلاً منهما،لكنها قد تغضب البعض،فيسارعوا بتأويلها وفق ما يتمنون،مع هذا هي بكل تأكيد ترضي ضميري.

لهذا سأظل أبحث عن إجابة السؤال التالي:

هل لدى وزارة الصحة وصحة جازان خطة واضحة،ومكتوبة،ومحددة بالوقت عن المرحلة القادمة وخطة التغيير عمليًا في جازان أما مازالت اجتهادات شخصية،وهل يمكننا الإطلاع عليها؟.

مقالات ذات صلة

تعليق واحد

  1. مقال اكثر من رائع
    الكلام عن الدكتور ..مشرف القروب..مثير للاهتمام
    قرأت بين سطور المقال اكثر مما جاء في المقال
    خلاصةالقول
    استحالةان تنهض صحةجازان مادام الاخطبوط البيروقراطي قابعا في مكانه…
    هذا الاخطبوط داخل اروقة مديرية صحة جازان هو الداء
    هو الورم الخبيث الذي لن يستجيب ﻷي من العلاجات عدا البتر ولا غير البتر
    تسعةرهط في المديرية مفسدون يا معالي المدير العام الجديد هم العدو فاحذرهم
    فأقلهم بمثابة سم الثعبان الاسود في جسد صحة جازان
    وما خفى اعظم يا مدير صحتنا الكفو نعم كفو
    ولكنك
    كمبخر واحد بين مئة ضارط….
    والمثل شعبي
    ماجهد مدخنةبين ميةفساية

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم خدمة أكيسميت للتقليل من البريد المزعجة. اعرف المزيد عن كيفية التعامل مع بيانات التعليقات الخاصة بك processed.

زر الذهاب إلى الأعلى

Deprecated: htmlspecialchars(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in /home/faifaonl/public_html/wp-includes/formatting.php on line 4731